一、前言 
  2021年，买球(中国)(以下称“公司”)不断夯实基础管理，推动内部精细化管理，致力于提升精准扶贫、节能环保、安全生产、员工关爱等社会责任工作，倡导低碳生活，提升企业品牌价值，推动水泥行业的绿色健康可持续发展。
二、公司概况
  买球(中国)位于山东河口经济开发区阳河路8号，于2005年8月18日在山东省东营市河口区工商行政管理局注册成立，为有限责任制企业，注册资本1500万元，占地面积3.88万平方米，总人员为150人，专科以上学历33人，占公司人员总数的22%。科技人员为20人，本科学历3人，大专学历12人。是一家专业研发、生产、销售高档有机颜料中间体的高新技术企业，由鞍山七彩化学股份有限公司（上市代码300758）全资控股，是5-乙酰乙酰氨基苯并咪唑酮（AABI）专业制造商，通过了质量、职业安全、环境、能源以及知识产权五大体系认证。
  公司自成立以来一直针对高性能有机颜料中间体中的苯并咪唑酮系列产品工艺开发、改进及工业化实施进行研究。产品具有较高的附加值，污染小、价格较国外低廉的特性，作为颜料中间体销售的市场前景极其广阔，其系列产品广泛应用于医药及特殊材料合成领域，产品销往国内外，多年来以其优良的品质和优质的服务赢得广大客户的信赖，特别是5-乙酰乙酰氨基苯并咪唑酮系列产品满足高档有机颜料客户需求。
公司积极引进高端实验检测生产设备，配备了高精度分析仪器、高效液相色谱、气相色谱、自动防爆隔膜密闭压滤机、旋转闪蒸干燥机、带式干燥机等先进的试验生产设备，大大提升了公司技术研发的硬件设施，为公司新产品开发、原材料检测、成品检测提供了强有力的技术保障。
  其中进口的安捷伦气、液相色谱仪装置属国际顶尖设备，其检测水平达到了国际认证的质量检测标准。中心配套设施完善、仪器设备先进，运转良好，使用率达100%，设备原值610.38万元。经过长时间与客户及质量监督部门的比较，公司的检测水平和质量在高性能有机颜料中间体行业中能够满足客户各种需求，达到了预期目的。
  公司产品生产技术及科研主要依托总公司上海研发中心（庚彩）、沈阳化工研究院、南京大学、天津大学、大连理工大学、沈阳工业大学、辽宁石油化工大学、辽宁科技大学等大专院校，并建立了长期合作关系，确保了产品治理稳定性。公司质量管理遵循国际质量体系模式运行，结合雄厚的技术依托及可持续发展格局，成为目前最专业的5-乙酰乙酰氨基苯并咪唑酮制造商。
  公司围绕提高企业技术创新能力的主要目标，针对目前高性能有机颜料中间体技术的共性问题和难点问题，以优化革新老产品为切入点，坚持运用新技术、新工艺、新设备、新材料不断研发新产品，使高性能有机颜料中间体苯并咪唑酮系列中的几个产品领先了国际先进的工艺技术。其中连续加氢、连续乙酰化法创新工艺生产AABI达到国际先进水平。截止目前累计取得发明专利4项，实用新型专利13项，并有 4 项发明进入实质审查阶段，新提交5项实用新型专利申请。2020年“连续乙酰化生产AABI新工艺的研发”被评为山东省技术创新优秀成果一等奖，同年获得河口区首届创新创业大赛一等奖、东营市首届油地校融合创新创业大赛企业组二等奖。2021年公司颜料中间体自动化升级项目被列入山东省“现代优势产业集群+人工智能”示范项目，被认定为市级数字化车间。拥有国家高新技术企业、山东省"一企一技术"研发中心、山东省知枳产权示范企业等创新平台。
  公司银行信用良好，公司偿债能力、获利能力很强，公司经营管理、履约情况良好，发展能力与潜力巨大。公司主导产品为5-乙酰乙酰氨基苯并咪唑酮，国内市场占有率在65%以上。截止至2021年12月31日，公司资产总额为20327.55万元，固定资产10074.71万元，负债总额为1709.78万元，资产负债率为8.41%。拥有的研发仪器、设备和软件原值610.38万元。
三、关键绩效
  2021年，公司用思维创新带动产品、管理的持续创新，通过精细化管理、技术改造等多种途径，降本增效，进一步实现资产增值。近三年有关绩效比较如下：

四、公益与帮扶
  “永远不能忘记社会责任，永远不能忘记公司发展，永远不能忘记辛勤的员工，永远不能忘记规范的管理”是公司的企业宗旨。多年来，天正化工将回馈社会作为自己的使命和责任，积极支持周边村镇扶贫、主动参与社会公益事业。
  公司始终关注全国及本区域内疫情防控工作进度，在了解到疫情防控资金缺失时，公司第一时间统筹资金10万元，向河口区慈善总会捐款用于本地区疫情防控支出；面临疫情防控攻坚战打响后，物资供应不足情况下，主动将价值5000元20箱洗手液捐赠给开发区用于一线防控疫情；同期又向教育局捐赠500Kg医用酒精用于支持河口区教育部门疫情防控工作。前往高速路卡口执勤点送去了方便面、矿泉水、火腿肠等爱心物资并给疫情防控值班人员加油鼓劲。积极加入到“爱心助农”活动中，主动采买当地菜农的萝卜、韭菜等农产品作为公司职工的福利进行发放，以实际行动践行使命和担当，把疫情防控、安全生产、企业发展各项工作做实、做细、做到位，向党交出了一份合格答卷。
  公司在坚持科技立企积极引进各类专业技术人才的同时，持续招聘培养当地农村富余劳动力，截至2020年底，企业已招用培养周边农村用工70余人，占公司总人数的80%。其中，许多农村青年已经成长为企业骨干力量，一些优秀人才已跻身高级管理层，有力带动了周边群众发展致富。
五、环保低碳
  公司致力于环境保护，做到了环保“三同时”。通过资源综合利用、主机节能技术改造、除尘器粉尘回收等，节能减排工作取得显著成效。
  为打赢蓝天保卫战，买球(中国)制订了《关于重污染天气应急“一厂一策”实施方案》依据空气质量预报，兼顾大气污染程度和持续时间，将大气重污染与停限产关联分为3个预警响应级别，由轻到重顺序依次为预警Ⅲ级、预警Ⅱ级、预警Ⅰ级，分别用黄、橙、红颜色标示，预警Ⅰ级（红色）为最高级别。停限产期间，公司将进一步加大大气污染物排放控制措施。
  为落实省环保厅、省经信委关于在全省实行错峰生产工作的有关文件精神，买球(中国)积极开展错峰生产和大气污染防治工作，错峰生产完成率为100%。
  买球(中国)为确保在突发环境事件发生后能及时予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地组织抢险和救助，保障周围环境，依据《国家突发环境事件应急预案》等相关文件，并结合实际情况，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，制定了《突发环境事件应急预案》。
  买球(中国)开展6S管理，持续推行清洁生产活动，做到日检查、周通报、月考核，严格管控工厂的“跑、冒、滴、漏”工作，加大厂区“洁、绿、亮、美”工作力度，努力创建花园式工厂。
  买球(中国)不断加大对废弃物等资源进行综合利用，树立发展循环经济的典范。综合利用资源有废弃粉尘、有效地缓解资源紧缺的现状，减少环境污染，减少废弃物的占地面积，变废为宝，具有明显的社会效益和经济效益。
六、安全生产
  公司安全工作始终坚持安全第一、预防为主、综合治理，认真贯彻落实安全生产法律法规并严格执行，确保各项安全生产指标的完成，公司不断完善并提升安全管理水平，投入大量资源、采取多种措施来保证和改善工作场所的安全水平。
（一）安全生产目标责任制
  公司每年将总的安全指标和工作任务进行层层分解量化，直至班组、岗位个人，层层签订安全生产目标责任书。责任书中对重大安全事故、轻伤事故、工伤医疗费用等有明确的指标和奖罚措施，形成公司上下人人都是安全责任人的氛围。2021年实现了年初签订的安全目标责任书控制指标：年内无重大火灾和生产、财产、交通事故的发生，安全事故死亡率为零，重伤率为零，年内无财产失盗事故，工伤医疗费数额为零。
（二）安全教育及培训
  建立健全安排培训制度，对公司主要负责人、分管负责人和安全生产  管理人员、新入厂职工、调岗人员、复工人员、外包工和参观人员等进行安全教育培训，并在实施新的生产工艺、新技术或使用新设备、新材料前进行安全教育，对国家、省市出台的法律法规及相关企业的安全事故事例及时组织学习；坚持每周开展班组安全活动，进行经常性安全教育。2021年共对150人次员工进行了培训并考核，合格率100%。
（三）劳动保护
  根据劳动卫生制度的要求配发安全帽、劳保服、劳保鞋、劳保手套等全套劳保用品，确保职工安全防护到位。提供安全的就业工作环境，对作业区域的潜在危险区域及因素作为安全工作的重点内容，践行“以人为本”原则，推进安全标准化管理，落实本质安全化，切实实践“以职工人身安全及健康为安全工作第一要务”的职业健康安全工作理念。
（四）安全生产月活动
  公司各级领导重视、组织严密及全体员工的积极参与，安全月活动开展得扎实有效，通过进行多种多样的安全教育活动（召开动员大会，观看经典事故案例影像资料，回顾公司近年事故案例，悬挂安全条幅，加强安全操作规程学习，查处安全隐患，进行隐患整改，组织安全征文比赛、安全心得体会交流、安全漫画评选、安全周刊、全员培训活动，组织全体员工进行安全考试等），突出了安全月活动主题。
  公司从组织管理、突发事件应急演练、安全风险分级管控及隐患排查治理、安全教育培训及考核、应急消防技能比武、安全演讲六个方面进行综合评比。2021年安全月自查整改安全隐患共37项，共投入资金9800元。设置了优秀组织奖1个；应急消防技能比武评比一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；风险隐患排查依据隐患影响程度评比一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；优秀安全演讲稿件21人，评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
七、售后服务
  近几年，公司的产销量稳步上升，有良好的发展趋势。公司原材料来源稳定，工艺技术先进，产品质量在竞争中占有较大的优势。
  诚信经营，真诚服务客户，公司在销售服务活动中守时、守信、热情服务和真心实意为客户提供支持、为客户的利益提供服务。长期以来，严格遵守国家法律，守法生产经营，认真履行供货合同，售后服务体系完善。
八、以人为本
  公司一直秉持以人为本的用人理念，始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨，在发展的同时，锻炼出了一批坚实的技术人才队伍，他们成为企业成长最重要的战略资源。公司始终把专业人才的加盟作为保持企业平稳发展和人才优势的重要途径。同时，也广开渠道面向社会择优选聘，吸纳各类专业技术及管理人才，通过培养融合已成为公司技术管理的中坚力量。
九、未来展望
  公司将坚持科学发展观，紧紧抓住苯并咪唑酮有机颜料中间体行业发展的重要机遇，以苯并咪唑酮系列有机颜料中间体工艺为技术重点，树立持续发展与生态环保并行的目标，开发具有自主知识产权的环保型、节约型绿色工艺路线，提升工艺技术水平、产品档次，用信息化技术提升生产监控和企业管理水平，从而提高劳动生产率，实现公司工艺生产专业化、系统化、自动化。采用更先进的环保技术，降低污染物排放和温室气体排放，达到超低排放目标值，打赢蓝天保卫战，持续提升公司影响力和带动力，不断履行社会责任，助力扶贫攻坚，为建设小康社会做出新的更大贡献!